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傳統(tǒng)行業(yè)如今大談特談“互聯(lián)網(wǎng)思維”,而早在2000年,海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏就拋出了一個(gè)當(dāng)時(shí)看來(lái)聳人聽(tīng)聞的觀點(diǎn):“不觸網(wǎng),就死亡。” 如今的海爾,不是考慮如何順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)潮流進(jìn)行改革,而是想把自己徹底變成一家“互聯(lián)網(wǎng)公司”。
3月25日,青島海爾股份有限公司發(fā)布了2013年度業(yè)績(jī)快報(bào)。業(yè)績(jī)快報(bào)中披露,2013年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入864.88億元,同比增長(zhǎng)8.3%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)41.44億元,同比增長(zhǎng)26.75%。
“我們很幸運(yùn)。張總2000年就非常敏銳地給內(nèi)部提出一個(gè)警示,‘不觸網(wǎng),就死亡’。14年前提這個(gè)讓人覺(jué)得‘危言聳聽(tīng)’。我問(wèn)過(guò)他,他說(shuō)當(dāng)時(shí)也看不到就一定是這樣,但隱約感覺(jué)到網(wǎng)絡(luò)一定會(huì)改變世界,而且,企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)不接軌,將來(lái)就沒(méi)有出路了。”海爾集團(tuán)輪值總裁周云杰對(duì)記者說(shuō),得益于張瑞敏的預(yù)見(jiàn)和警示,海爾集團(tuán)“觸網(wǎng)”比較早。“我們提出網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略是在2012年,而網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型更早。”
網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略是海爾集團(tuán)30年來(lái)經(jīng)歷的第五個(gè)戰(zhàn)略階段。前四個(gè)分別是名牌戰(zhàn)略(1984—1991)、多元化戰(zhàn)略(1991—1998)、國(guó)際化戰(zhàn)略(1998—2005)、全球化品牌戰(zhàn)略(2005—2012)。四個(gè)戰(zhàn)略完成后,海爾成為世界白色家電第一品牌。
“我們前四個(gè)戰(zhàn)略大約都用了7年時(shí)間,網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略是不是也用7年?我無(wú)法預(yù)計(jì),但會(huì)一步一步走下去,每年都有一個(gè)里程碑。”周云杰說(shuō)。
網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略完成后,海爾會(huì)變成什么樣?周云杰的答案是:它是一個(gè)開(kāi)放平臺(tái),上面可以吸附很多的資源,任何想創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)新的主體都可以搭載這個(gè)平臺(tái),這完全是一個(gè)互通、互融的互聯(lián)網(wǎng)公司。
“用戶資源”為王 ?!∫詼?、港兩家上市公司為支柱,海爾集團(tuán)內(nèi)部正在形成兩個(gè)大平臺(tái)。其中,香港上市公司海爾電器(海爾電器,1169.HK)被設(shè)計(jì)為“一個(gè)虛實(shí)融合的價(jià)值交互平臺(tái)”,周云杰介紹說(shuō),這樣一個(gè)平臺(tái)包括三個(gè)環(huán)節(jié):一是交互環(huán)節(jié),用戶參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)定制價(jià)值;二是交易環(huán)節(jié),將網(wǎng)絡(luò)、APP、手機(jī)端,和線下實(shí)體店打通,用戶隨時(shí)隨地在身邊找到體驗(yàn)中心;三是配送環(huán)節(jié),送裝一體化,并提供很多增值服務(wù)。
例如,購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)海爾抽油煙機(jī),配送并安裝后,用戶只需在網(wǎng)絡(luò)上對(duì)該次服務(wù)作出評(píng)價(jià),便可獲贈(zèng)一次免費(fèi)檢驗(yàn)家庭自來(lái)水水質(zhì)的服務(wù)。
通過(guò)這樣的服務(wù),海爾目前已經(jīng)有全國(guó)22萬(wàn)個(gè)小區(qū)的水質(zhì)數(shù)據(jù),為用戶提供免費(fèi)查詢服務(wù)的同時(shí),并推薦凈水解決方案。
“很多人認(rèn)為回款是銷(xiāo)售的結(jié)束,用戶買(mǎi)了我油煙機(jī),把錢(qián)收到,貨送到家就結(jié)束了?,F(xiàn)在我們提出一個(gè)新的理念,回款是銷(xiāo)售的開(kāi)始,我們可以提供更多的增值服務(wù)。”周云杰說(shuō)。
“在我們的平臺(tái)上,用戶可以根據(jù)房型圖配置解決方案,產(chǎn)品變成一個(gè)個(gè)的部件,你可以選擇推薦款,但如果覺(jué)得不好,還有一大堆備選菜單,有各種品牌,不僅是海爾的產(chǎn)品。我們只是提供一個(gè)開(kāi)放的平臺(tái)。”周云杰說(shuō)。
家電行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本就激烈,如果把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也放到自己的平臺(tái)上,更會(huì)加劇競(jìng)爭(zhēng),這樣的平臺(tái)對(duì)海爾來(lái)說(shuō)價(jià)值在哪兒?
“在用戶資源。”周云杰答道。他舉了亞馬遜的例子,“亞馬遜利潤(rùn)并不高,前幾年還有虧損,但其市盈率非常高,接近1000倍。為什么它這么值錢(qián)、市場(chǎng)看好它?是因?yàn)樗脩魯?shù)量、用戶資源非常多。”
周云杰談道,“在互聯(lián)網(wǎng)思維下,絕對(duì)不能用一個(gè)企業(yè)規(guī)模大小、利潤(rùn)高低來(lái)衡量這個(gè)公司有沒(méi)有價(jià)值,而要看兩個(gè)維度:財(cái)務(wù)指標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)價(jià)值。網(wǎng)絡(luò)價(jià)值就是用戶資源,不一定銷(xiāo)售產(chǎn)品才是價(jià)值,我們知道用戶在想什么、做什么,這個(gè)價(jià)值本身就非常大。”
除了“平臺(tái)”,“交互”勢(shì)必成為海爾2014年的另一個(gè)熱詞。1月16日,張瑞敏在海爾集團(tuán)2014年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新交互大會(huì)上明確提出,“無(wú)價(jià)值交互平臺(tái)的交易都不應(yīng)存在。”
“很多人做的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)就是以價(jià)格為導(dǎo)向,做價(jià)格交易,我們提出價(jià)值交互。什么叫價(jià)值交互?就是用戶參與進(jìn)來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。”周云杰說(shuō)。
“假如我買(mǎi)了海爾的電飯煲,海爾是否能知道我偏愛(ài)吃哪種米、哪種口感?進(jìn)而改進(jìn)設(shè)計(jì),以更好地滿足我的需求?”對(duì)于記者的提問(wèn),周云杰表示,這正是海爾下一步要做的,根據(jù)客戶需求來(lái)生產(chǎn),把客戶納入到生產(chǎn)鏈條上來(lái)。
目前,海爾集團(tuán)在互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略下打造的一個(gè)平臺(tái),是基于在滬上市公司青島海爾的智慧家庭解決方案平臺(tái)。
“硬件百分之百變成軟件,每一個(gè)家電產(chǎn)品終端就是一個(gè)智慧終端,可以上網(wǎng),機(jī)器和機(jī)器可以相連,機(jī)器和人可以對(duì)話。”周云杰說(shuō),在互聯(lián)網(wǎng)思維下來(lái)看用戶需求,應(yīng)該是個(gè)性化的,用戶不再是被動(dòng)選擇產(chǎn)品,而應(yīng)該參與到企業(yè)管理、研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)作為一個(gè)匯集各方資源的平臺(tái),為用戶提供個(gè)性化定制服務(wù)。
“現(xiàn)在談企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維,我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)思維最主要的就是用戶思維、開(kāi)放的思維。用戶思維就是企業(yè)一定跟用戶零距離,中間沒(méi)有墻?;ヂ?lián)網(wǎng)思維下,生產(chǎn)者核心競(jìng)爭(zhēng)力一定是用戶體驗(yàn)經(jīng)濟(jì),是一種粉絲經(jīng)濟(jì)。沒(méi)有粉絲就沒(méi)有品牌。開(kāi)放思維是什么?不能封閉,真正成為一個(gè)開(kāi)放的平臺(tái),世界上一流的資源可以無(wú)障礙地進(jìn)入平臺(tái)上來(lái),而且資源一定是動(dòng)態(tài)優(yōu)化的。最終在此平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)各方利益最大化。”周云杰說(shuō)。
“每輛配送車(chē)都是一個(gè)小微公司” 。更能體現(xiàn)海爾將成為一個(gè)“開(kāi)放平臺(tái)”的,或許是一項(xiàng)叫作“車(chē)小微”的工程——每一輛配送車(chē)都將是一個(gè)小微公司,符合條件的單位和個(gè)人都可以加盟。
周云杰告訴記者,“車(chē)小微”目前在山東膠州試點(diǎn),未來(lái)將推向全國(guó)。
在膠州試點(diǎn)時(shí),海爾在配送車(chē)上安裝了GPS定位系統(tǒng)、POS機(jī),還有定制的平板電腦,與后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)連接,既能完成貨物的配送,還能現(xiàn)場(chǎng)給客戶展示海爾的各種服務(wù)。
“家電服務(wù)點(diǎn)、經(jīng)銷(xiāo)商,以及物流公司都可以加盟。海爾給他們訂單,給他們運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、派工系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng)。車(chē)變成了小微公司,車(chē)主自己創(chuàng)造價(jià)值、維護(hù)價(jià)值。我們根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況、用戶反饋來(lái)動(dòng)態(tài)調(diào)整這個(gè)團(tuán)隊(duì)。”周云杰說(shuō),“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,不是提‘人人創(chuàng)客’嗎?‘車(chē)小微’就是創(chuàng)客公司。海爾變成一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。”
通過(guò)“車(chē)小微”,海爾首先得到一個(gè)龐大的、靈活的配送團(tuán)隊(duì)——網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的用戶對(duì)于送貨速度與服務(wù)的要求越來(lái)越高,“車(chē)小微”可以將海爾的日日順物流的配送能力進(jìn)一步推進(jìn)到“毛細(xì)血管”。
同時(shí),在“用戶為王”的時(shí)代,“車(chē)小微”也許會(huì)成為海爾抓住人心的一個(gè)利器。“‘車(chē)小微’就是個(gè)智能終端。理想狀況下,你下單之后半小時(shí)之內(nèi)我們就會(huì)上門(mén)安裝。”周云杰把“車(chē)小微”稱作一項(xiàng)“殺手級(jí)應(yīng)用”。
這項(xiàng)“殺手級(jí)應(yīng)用”的威力同樣來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng)。“一是大數(shù)據(jù),根據(jù)大數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)訂單。比如北京西城區(qū)的居民更喜歡哪些東西,我會(huì)把產(chǎn)品提前放在配送車(chē)上,車(chē)就停在你家旁邊,不然我怎么半小時(shí)就能送到?二是信息化管理,車(chē)載GPS,我知道每輛車(chē)在什么位置,通信管理系統(tǒng)可以按位置分配訂單,保證快速送達(dá)體驗(yàn)。”周云杰介紹說(shuō)。
2008年,張瑞敏提出“砸掉倉(cāng)庫(kù)”,實(shí)現(xiàn)“零庫(kù)存下的即需即供”。如今,海爾又可以驕傲地說(shuō),你有需求,貨物就已在路上。
記者:海爾與阿里巴巴合資成立物流公司日日順,對(duì)海爾來(lái)說(shuō),意義在哪兒?
周云杰:我們與阿里合作,主要從兩個(gè)角度來(lái)看:
第一,合作的初衷是感覺(jué)到網(wǎng)上用戶對(duì)大件物流的口碑不好,用戶不滿意,我們想改變用戶的體驗(yàn),把市場(chǎng)的短板拉長(zhǎng),變成用戶體驗(yàn)的亮點(diǎn),而不是痛點(diǎn)。這么多年的企業(yè)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn),你解決了用戶的痛點(diǎn),就會(huì)打開(kāi)一個(gè)大的市場(chǎng)。第二,從合作的目的和手段上來(lái)講,我們想建立一個(gè)引領(lǐng)大件物流的標(biāo)準(zhǔn),將其變成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),抬高門(mén)檻,讓所有從事這個(gè)行業(yè)的人都必須提高標(biāo)準(zhǔn)。建立一個(gè)引領(lǐng)大件物流的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是手段,目的是改善用戶體驗(yàn)。
記者:去年4月,海爾集團(tuán)開(kāi)始實(shí)行“輪值總裁”制度,梁海山先生先輪值了一年,接下來(lái)是不是該輪到您了?
周云杰:輪值的概念就是每人一年,主要是企業(yè)給我們一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),從更高的視野思考問(wèn)題,提升我們的管理能力。具體工作上,海爾有兩個(gè)上市公司,梁總負(fù)責(zé)上海上市公司 (青島海爾,600690.SH),我負(fù)責(zé)香港上市公司 (海爾電器,1169.HK)工作。
記者:外界更多地將此理解為“賽馬”,或者說(shuō)“挑選接班人”,您怎么看?一年一輪會(huì)不會(huì)影響整個(gè)集團(tuán)戰(zhàn)略的連續(xù)性,給具體執(zhí)行層帶來(lái)困擾?
周云杰:“賽馬”很正常,海爾的文化就是“賽馬不相馬”。我們?cè)谄髽I(yè)里一直處于“賽馬”過(guò)程中,不光是我們這一級(jí),每一層級(jí)都在“賽馬”。張總提出的這種人才競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,很多企業(yè)都在學(xué)。
海爾的管理思想是連續(xù)性的,不會(huì)因?yàn)閾Q了哪個(gè)人而改變。不管是我輪值,還是梁總輪值,我們都是一個(gè)方向。更何況我們董事局主席、CEO是張總,怎么會(huì)出現(xiàn)這種情況?這只是外界猜測(cè),不會(huì)出現(xiàn)這種情況。 (來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊)
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