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為切實解決企業(yè)面臨的實際困難和突出問題，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，拓展市場空間，共同度過難關，不斷增強企業(yè)適應經(jīng)濟新常態(tài)、提高生存發(fā)展能力，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，日前，安慶市出臺《安慶市支持中小企業(yè)主動適應新常態(tài)實現(xiàn)健康發(fā)展行動方案》，從加強組織領導、出臺管用措施、廣泛宣傳動員、及時跟蹤問責等方面提出具體要求。
根據(jù)方案成立支持中小企業(yè)主動適應新常態(tài)、實現(xiàn)健康發(fā)展工作領導小組，下設八個工作組，由各牽頭單位組建專門工作班子。
綜合協(xié)調(diào)組。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，了解掌握中小企業(yè)運行發(fā)展情況，負責政策的貫徹落實和解讀工作，承擔本行動的具體協(xié)調(diào)工作。牽頭單位：市經(jīng)信委。
市場拓展組。采取各種有效行動，幫助企業(yè)開拓國內(nèi)外市場，鼓勵企業(yè)參加展銷活動，發(fā)動龍頭企業(yè)幫助促銷。推動地產(chǎn)品銷售和地產(chǎn)品配套。各相關部門采取措施幫助企業(yè)樹形象，幫助企業(yè)降低營銷成本。牽頭單位：市商務局。
企業(yè)用工組。深入職工隊伍和生產(chǎn)一線,了解企業(yè)用工現(xiàn)狀和需求，工會、教體、高教工委、職院、技師學院等各類組織聯(lián)動，幫助解決企業(yè)對技術(shù)工人、普通工人、營銷隊伍等的用工缺口。牽頭單位：市人社局。
企業(yè)培訓組。分類分期舉辦企業(yè)家培訓班、業(yè)務骨干培訓班，邀請市內(nèi)外成功企業(yè)家授課，搭建企業(yè)家交流平臺，著力提高企業(yè)家隊伍整體素質(zhì)。牽頭單位：市委組織部。
財經(jīng)政策組。運用財政、稅收、金融等手段減免緩補企業(yè)相關費用，增強國有擔保公司融資擔保功能；指導全市按照屬地原則，建立經(jīng)濟運行安全保障資金池，幫助企業(yè)解決倒貸過橋資金等問題。牽頭單位：市財政局。
公共服務保障組。確保水、電、氣、熱的供應，滿足企業(yè)需求并幫助降低成本，為企業(yè)提供交通、公交、郵政、電信、移動、聯(lián)通等相關便企服務，降低企業(yè)各類配套要素的成本。牽頭單位：市住建委。
駐企服務組。總結(jié)2013年、2014年的駐企服務的經(jīng)驗，編制成長性企業(yè)目錄，確保2015年駐企服務更有成效。牽頭單位：市委組織部。
環(huán)境建設組。為企業(yè)營造公平高效的發(fā)展環(huán)境，加快實施政府權(quán)力清單、責任清單和涉企收費清單，建立24小時開放服務的政務服務平臺，進一步清理和減少收費，開展企業(yè)寧靜生產(chǎn)日工作。牽頭單位：市紀委。
方案中指出首期將推出市級20條具體措施，同步推出各縣（市、區(qū)）、市經(jīng)開區(qū)、市高新區(qū)具體措施。以后根據(jù)需要，滾動推出相關措施。
方案中透露將于近期召開全市駐企服務暨支持中小企業(yè)健康發(fā)展動員大會。將“3月20日-4月20日”定為“支持中小企業(yè)健康發(fā)展宣傳月”，充分運用新聞輿論手段開展一對一、點對點宣傳，結(jié)合“千名干部駐企服務”送政策上門、服務企業(yè)到家，確保“打通最后一公里”。
方案強調(diào)由市委、市政府督查室牽頭，定期或不定期組織經(jīng)信、財政、商務、統(tǒng)計、人社、工商質(zhì)監(jiān)等相關部門，對本行動進行督查督辦，確保全面落實到位。對影響本行動實施的突出矛盾和關鍵問題，實行重點督查督辦，并及時將督查督辦結(jié)果報市委、市政府，并通報有關單位。建立一天一報制度。各縣（市、區(qū)）、市經(jīng)開區(qū)、市高新區(qū)及各組牽頭單位確定聯(lián)絡人，每天報送政策執(zhí)行情況和本次行動相關信息。考核問責。市紀委牽頭，組織市委、市政府督查室和市監(jiān)察局等相關單位對各縣（市、區(qū)）、市經(jīng)開區(qū)、市高新區(qū)及各組牽頭單位進行考核問責，對弄虛作假的啟動問責機制，追究相關責任人責任。市財政局、市審計局牽頭，對政策措施進行績效評估，將本次行動納入相關部門年度績效考核和市重點工作給予表彰、獎勵。
方案要求各縣（市、區(qū)）、市經(jīng)開區(qū)、市高新區(qū)要比照本行動方案，成立相應組織，建立工作機制，分別出臺至少10條個性化配套政策措施，實現(xiàn)市縣聯(lián)動，政策疊加，合力促進中小企業(yè)健康發(fā)展。
根據(jù)方案成立支持中小企業(yè)主動適應新常態(tài)、實現(xiàn)健康發(fā)展工作領導小組，下設八個工作組，由各牽頭單位組建專門工作班子。
綜合協(xié)調(diào)組。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，了解掌握中小企業(yè)運行發(fā)展情況，負責政策的貫徹落實和解讀工作，承擔本行動的具體協(xié)調(diào)工作。牽頭單位：市經(jīng)信委。
市場拓展組。采取各種有效行動，幫助企業(yè)開拓國內(nèi)外市場，鼓勵企業(yè)參加展銷活動，發(fā)動龍頭企業(yè)幫助促銷。推動地產(chǎn)品銷售和地產(chǎn)品配套。各相關部門采取措施幫助企業(yè)樹形象，幫助企業(yè)降低營銷成本。牽頭單位：市商務局。
企業(yè)用工組。深入職工隊伍和生產(chǎn)一線,了解企業(yè)用工現(xiàn)狀和需求，工會、教體、高教工委、職院、技師學院等各類組織聯(lián)動，幫助解決企業(yè)對技術(shù)工人、普通工人、營銷隊伍等的用工缺口。牽頭單位：市人社局。
企業(yè)培訓組。分類分期舉辦企業(yè)家培訓班、業(yè)務骨干培訓班，邀請市內(nèi)外成功企業(yè)家授課，搭建企業(yè)家交流平臺，著力提高企業(yè)家隊伍整體素質(zhì)。牽頭單位：市委組織部。
財經(jīng)政策組。運用財政、稅收、金融等手段減免緩補企業(yè)相關費用，增強國有擔保公司融資擔保功能；指導全市按照屬地原則，建立經(jīng)濟運行安全保障資金池，幫助企業(yè)解決倒貸過橋資金等問題。牽頭單位：市財政局。
公共服務保障組。確保水、電、氣、熱的供應，滿足企業(yè)需求并幫助降低成本，為企業(yè)提供交通、公交、郵政、電信、移動、聯(lián)通等相關便企服務，降低企業(yè)各類配套要素的成本。牽頭單位：市住建委。
駐企服務組。總結(jié)2013年、2014年的駐企服務的經(jīng)驗，編制成長性企業(yè)目錄，確保2015年駐企服務更有成效。牽頭單位：市委組織部。
環(huán)境建設組。為企業(yè)營造公平高效的發(fā)展環(huán)境，加快實施政府權(quán)力清單、責任清單和涉企收費清單，建立24小時開放服務的政務服務平臺，進一步清理和減少收費，開展企業(yè)寧靜生產(chǎn)日工作。牽頭單位：市紀委。
方案中指出首期將推出市級20條具體措施，同步推出各縣（市、區(qū)）、市經(jīng)開區(qū)、市高新區(qū)具體措施。以后根據(jù)需要，滾動推出相關措施。
方案中透露將于近期召開全市駐企服務暨支持中小企業(yè)健康發(fā)展動員大會。將“3月20日-4月20日”定為“支持中小企業(yè)健康發(fā)展宣傳月”，充分運用新聞輿論手段開展一對一、點對點宣傳，結(jié)合“千名干部駐企服務”送政策上門、服務企業(yè)到家，確保“打通最后一公里”。
方案強調(diào)由市委、市政府督查室牽頭，定期或不定期組織經(jīng)信、財政、商務、統(tǒng)計、人社、工商質(zhì)監(jiān)等相關部門，對本行動進行督查督辦，確保全面落實到位。對影響本行動實施的突出矛盾和關鍵問題，實行重點督查督辦，并及時將督查督辦結(jié)果報市委、市政府，并通報有關單位。建立一天一報制度。各縣（市、區(qū)）、市經(jīng)開區(qū)、市高新區(qū)及各組牽頭單位確定聯(lián)絡人，每天報送政策執(zhí)行情況和本次行動相關信息。考核問責。市紀委牽頭，組織市委、市政府督查室和市監(jiān)察局等相關單位對各縣（市、區(qū)）、市經(jīng)開區(qū)、市高新區(qū)及各組牽頭單位進行考核問責，對弄虛作假的啟動問責機制，追究相關責任人責任。市財政局、市審計局牽頭，對政策措施進行績效評估，將本次行動納入相關部門年度績效考核和市重點工作給予表彰、獎勵。
方案要求各縣（市、區(qū)）、市經(jīng)開區(qū)、市高新區(qū)要比照本行動方案，成立相應組織，建立工作機制，分別出臺至少10條個性化配套政策措施，實現(xiàn)市縣聯(lián)動，政策疊加，合力促進中小企業(yè)健康發(fā)展。
