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首先李琳書記采用PPT方式對《質量手冊》、《程序文件》和記錄文件進行講解,明確管理者代表和質量方針和質量目標,介紹了所長職責、管理者代表職責及各部門職責,詳細介紹了《質量手冊》中文件要求、管理職責、資源管理和《程序文件》中文件控制程序、記錄控制程序、管理評審控制程序、人力資源控制程序和設施設備控制程序。在培訓過程中對大家提出的問題進行解答,并提出了質量管理體系認證過程中的存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理上的不足,強調對記錄文件的重視,要求各部門要按照質量管理體系要求認真填寫各種記錄文件,建立健全質量管理體系,按照所統(tǒng)一布置完成好質量管理體系認證工作。
石鎮(zhèn)山副所長介紹質量體系實施過程中與業(yè)務活動相關要求,并結合縱向、橫業(yè)務開展了講解和討論。
最后李琳書記對下一步質量管理體系的貫徹和實施提出要求:
1、完成文件的編寫工作。質量管理體系相關文件已基本編寫完成并頒布實施,三級文件需進一步完善,各部門給予積極配合;
2、明確相關崗位人員。各部門要重視質量管理體系認證工作,明確部門質量主管、質量管理員、文件管理員、設備管理員、內審員等崗位任職人員。質量主管應由部門主任或副主任擔任,其他崗位可由其他人員兼任,名單確定后盡快報科辦;
3、質量管理體系全面實施?!顿|量手冊》、《程序文件》要求大家認真學習,在實際工作中按照質量管理體系要求貫徹落實。
通過培訓參培人員對《質量手冊》、《程序文件》等內容有了進一步了解,對在開展業(yè)務工作過程中貫徹落實質量管理體系要求有了新的認識。所將繼續(xù)推進質量體系建設相關工作,提升我所管理水平和業(yè)務能力,更加規(guī)范、科學地開展各項工作。
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